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   6月2日,浙江大学医学院常务副院长李晓明,党委书记黄河,浙江大学医管办主任、组织部副部长、医学院党委副书记朱慧,副院长方向明,党委副书记陈国忠,党委副书记陈周闻,党政办主任任桑桑等一行莅临我院开展调研,听取了我院院长舒强的汇报,并与院领导、相关科室负责人座谈交流。

舒强院长就医院总体情况向医学院领导做了汇报。舒强院长说,作为全省儿科医疗中心作用,医院积极开展诊疗新技术;重视科教,连续多年荣获宋庆龄儿科医学奖等多项荣誉,并积极承担规培等教学任务;重视社会责任,选派多名专家参与“双下沉、两提升”以及援疆、援非等对外指令性任务。经过六十六年的建设,医院成为国内领先并具有一定国际影响力的儿童医院。舒强院长还介绍了当前儿科的发展形势。目前,党中央、国务院高度重视儿科发展,2016年,国家卫生计生委等六部委共同制定发布了《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》,并开展专项督导工作。浙江省也制定并落实了一系列配套文件,在提高儿科医务人员待遇、儿科医疗服务价格改革等方面给予政策支持。会上,舒强院长代表医院从人才培养、医院建设、学科发展等方面向医学院领导表达了诉求,希望学校和医学院对儿科发展给予更大的支持力度。

之后,副院长章伟芳、龚方戚、傅君芬,党委副书记邹朝春以及相关科室负责人就改善儿科人才短缺、推进滨江二期进度、儿科教学、人才培养等具体问题与医学院领导展开深入交流与探讨。

浙江大学医管办主任、组织部副部长、医学院党委副书记朱慧对我院班子成员扎实的工作态度和工作作风表示肯定,对医院的发展前景充满期待。她表示,附属医院对学校医学板块的发展做出了重要的贡献,医学院很重视与附属医院的交流与沟通,近年来努力搭建各种平台,包括医院发展论坛、育人强师培训、干部交叉挂职、管理队伍培训等,希望今后儿童医院和医学院之间能加强互动和联系,实现共同发展。

医学院党委书记黄河肯定了我院取得的成果并对医院的未来充满信心。他说,儿童医院历史悠久、基础好、发展快,各方面工作均处于国内领先水平,期待医院能继续保持国内一流儿童医院地位并争取实现综合实力进一步提升。针对儿科医务人员招聘、晋升困难等问题,黄河书记表示,学校和学院将结合附属医院实际情况加大人事政策倾斜,希望医院抓住学校开展定岗定编工作和名师计划的机会,加大高精尖儿科人才的培养力度,做好医院人才队伍建设的长远规划。

医学院常务副院长李晓明表示,儿童医院在人才培养、学科定位、专业建设等工作中,思路清晰,有较强的危机意识。针对医院未来发展,他强调医院要提前布局,做好顶层设计,整合学校、政府、医院等多方面资源,向更高的目标迈进。同时,作为浙大的附属医院,要明确自身定位,以培养高水平、高质量的儿科人才为目标,做好学术、科研引领工作,加强大型平台建设,加大人才引进力度,为学科建设和人才培养提供更为广阔的发展空间。李晓明副院长表示,医学院会认真思考本次调研提出的意见和建议,并将加大对附属医院的关心、服务和交流,做大做强附属医院,推进学科建设,谋求共同发展。舒强院长也表态,儿童医院将在学校和医学院的领导下,积极支持学校创建世界一流大学的发展目标,并为之做出更大的贡献。

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