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12月22日至24日，省卫计委组织对我院开展大型医院巡查，由省卫计委妇幼处胡崇高处长和邱灵调研员为领队的18名巡查组专家，分纪检组、医院管理组、临床组、护理组、儿童保健组、信息设备组、财务组进驻我院进行了为期三天深入、细致的检查。

浙江省大型医院巡查是省卫计委为贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风等规定，维护广大群众利益开展的一项重要工作。根据省卫计委巡查工作总体部署，安排我院作为2015年接受巡查的两家省级医院之一。医院非常重视此次巡查工作，为配合巡查的顺利开展，充分做好迎检工作，提前进行了各项准备和部署，专门制定了巡查迎检工作方案，并成立了以院长、书记为组长的迎检领导小组，通过院长书记联席会、院周会、专题会议进行了分工和对接的部署，并对照省卫计委巡查标准和工作方案进行了自查自评。

巡查期间，巡查组专家按照日程安排，首先听取了杜立中院长关于医院自查情况的汇报，在随后三天时间里，专家组通过查阅材料、问卷调查、现场查看、组织座谈等方式，深入我院各部门、科室，对医院反复倡廉建设、落实九不准情况、医院管理、儿童保健、经济管理以及医疗和护理管理共七个方面进行了全面检查。

经各巡查组对检查情况汇总，巡查组组长、原浙江省人民医院院长叶再元代表巡查组对我院此次巡查情况进行了集中反馈，主要反映了我院发展中的亮点，指出在巡查中发现的问题，并针对性地提出了意见建议。

省卫计委妇幼处胡崇高处长在反馈会总结讲话中，对医院提出了几点期望和意见，他表示，思想是行动的指导，医院首先在维护职工切身利益的同时，需进一步加强政治思想工作和文化建设，有效提升职工的归属感和幸福感；其次，医院要进一步加强宣传工作，将浙大儿院的亮点、特色和文化标识进行更广泛、更深入的推广宣传。针对此次大型医院巡查，他要求医院班子对发现的问题要认真梳理，查摆原因，并通过分解任务认真组织落实整改。

我院滨江院区至今启用整整一年时间，正需要一次全面、细致、严格的检查，来检阅整体运行的情况，因此此次大型医院巡查对于医院自身而言是非常及时也必要的，医院将以此次大型医院巡查为契机，结合公立医院改革要求，进一步完善管理机制，提升内涵建设，有效促进医院全面、协调和可持续发展。

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