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2008年3月14日至15日，我院中层干部会议在解放军疗养院召开，这是我院刚刚换届的中层干部召开的第一次会议。校党委郑德涛书记、李萍副书记副校长、医学部芮琳书记、医管处李巧兰处长、干细胞研究中心项鹏主任及我院老领导、老教授代表等共170多人出席了此次会议。

3月14日下午，沈慧勇院长作了《以人为本，和谐发展，开创我院工作新局面》的精彩报告。沈院长首先对我院的运营状况作了简要的小结。接着结合艾力彼管理公司为我院作的调查报告，对我院的技术水平、服务态度、就医环境、病人忠诚度、病人美誉度、文化品牌等方面的情况作了一个全方位的把脉和扫描，用相对客观、公正的第三方眼睛从中发现我院的优势和存在的问题。由此，沈院长提出了医院的工作思路：一是牢固树立“以人为本”的核心价值观；二是构建和谐医院，实现科学发展；三是明确三项任务及其定位：医疗工作是医院一切活动的基础、科研、学科建设是医院发展的龙头、教学相长；四是做到四个保障：医疗质量保障、服务保障、后勤保障、医疗安全保障；五是做好五个建设：医院领导班子建设、学科建设、干部队伍建设、医院文化建设、分院建设。沈院长还提出了我院全面建设发展中长期总体目标框架：至2020年，把我院建设发展成为涵盖南北两个院区的学科特色鲜明、整体学科水平位居广东省前列、在国内具有广泛影响的强大的现代化综合性教学医院。最后，沈院长还提出了近期的工作计划：1、南院综合楼项目的论证、筹款、建设；2.医院文化品牌建设；3.网络建设；4.本科生教学评估；5.停车场地问题；6.增城市医院接管；7.饭堂管理；8.医疗管理；9.人才队伍建设；10.南门管理；11.南院管理；12.筹建VIP科等。

接着，院党委黄思明书记在讲话中先对新上任的各位主任、科长、护长表示热烈祝贺，接着作了《解放思想  构建和谐  科学发展》的重要讲话，指出解放思想是我院发展的动力、构建和谐是我院发展的前提，科学发展为我院发展指明方向。最后，黄书记祝各位在新的任期内，以饱满的精神，百倍的信心，高度的责任感投身到工作中去，充分发挥各自的聪明才干，为科室和医院的建设作出更大的贡献！

 校党委郑德涛书记作了重要讲话。郑书记说，这次会议是二院发展历程中的一次重要会议，刚才院长书记的发言都很好，是对医院未来发展的总动员和部署。二院去年在医疗服务、人才培养、科研等方面都取得了很好成绩，去年行政领导班子平稳过渡，是大家齐心协力的结果。接着，郑书记指出我们目前发展的任务重、热点难点多、面临挑战大，希望大家进一步增强工作的责任感和紧迫感，下大功夫，在以下几方面有所推进和发展：一是坚持不懈地推动技术和综合实力发展，特别是要在特色上做文章，做到“高原上有高峰”；二是坚持不懈地推进人才队伍建设，在机制、政策、氛围、工作生活条件等方面创造有利于人才脱颖而出的良好局面；三是坚持不懈地推进和谐医院建设，协调好各方面利益，调动好各方面的积极性，使大家更有凝聚力，各级干部要知道大家在想什么，更多地为大家做一些好事实事，另要充分发挥党团组织的作用。最后，郑书记对刚换届的行政领导班子和中层干部提出了“勤政、廉政、公正”的希望。

  3月15日上午，分管医疗的黄健副院长、分管教学的林仲秋副院长、分管科研的宋尔卫副院长、分管后勤的王景峰副院长和分管南院的王捷副书记就去年的工作作了总结并对今年的工作思路和计划作了阐述。在下午的分组讨论中，大家就围绕南院综合楼建设、现用停车场划拨、行政后勤增强“服务”理念、学科建设、医院文化建设、如何加强医院的横向联系，扩展医疗市场等主题展开了热烈的讨论。

 会议现场                           沈慧勇院长在作报告

  黄思明书记在作报告                  校党委郑德涛书记作重要讲话

                         分组讨论

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