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我院召开科研与学科建设暨研究生教育工作会议
会上，首先由黄健副院长和林仲秋副院长代表医院作科研和学科建设工作以及研究生教育工作的汇报。黄健副院长在汇报中指出我院在过去5年中获得的科研经费和项目级别均有了明显的突破，科研成果相比五年前“断档”的情况有了明显提高，在学科和人才梯队建设上也取得了一定成绩。然而，存在的不足也是明显的，如重点学科的条件不够硬，缺乏优秀学科带头人及科研团队，获得大项目和高级别成果少，与兄弟医院的差距明显等，因此针对问题的关键提出了造就拔尖人才、培植优秀团队和重点扶持打造品牌等系列措施。林仲秋副院长在汇报中总结了我院近5年来研究生招生规模逐年增长，研究生导师数量逐年增加，但研究生以临床型为主，SCI论文数少，尤其是博士导师、博士招生规模、博士发表SCI论文数和一院仍有较大差距的现状，提出了教学资源向博士生倾斜、招生指标向科研倾斜、提高研究生发表论文标准的建议。
在此之后，黄洪章院长做了总结发言，强调了在我院科研与学科建设以及研究生教育工作现状下召开此次会议的重要性，指出会议的目的在于再次吹响加强学科建设和提高研究生教育质量的号角，提出下一步工作可用十个“进一步”来概括：即进一步强化做好科研和学科建设的意识，进一步营造科研和学科建设氛围，形成你追我赶的良性竞争的局面，进一步改善科研支撑条件，进一步加大科研投入，进一步提高科研产出，进一步强化学科群建设，进一步加强临床与基础的结合，进一步加大引进人才、骨干，进一步发挥研究生科研生力军的作用和进一步提高科研创新意识；同时从教学管理以及师资力量方面入手，加强研究生教育工作。藉此次会议为一个新的起跑线，为实现创办“研究型医院”的目标奋斗。
随后，出席会议的郑德涛书记、粱丹处长和徐俊忠院长先后就此次会议的主题作了讲话，为我院的科研与学科建设以及研究生教育工作把脉并提出了宝贵建议。尤其郑德涛书记，提出希望我们增强工作的责任感和紧迫感，进一步明确工作思路和工作重点，通过会议推动医院面上的建设。
下午，分组讨论中各位主任、专家就目前存在的问题和改进的措施进行了热烈讨论，并就我院《科研业绩奖励办法的修改稿》、《关于研究生教育的暂行规定（讨论稿）》提出了宝贵建议。
通过此次会议，达到了认清现状，明确目标，提出对策的目的，对我院下一步的科研与学科建设和研究生教育工作具有重要意义。
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