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       4月25日,我院举办临床学科建设和高质量发展培训会,特别邀请复旦大学附属华山医院张文宏教授、广东省人民医院梁长虹教授两位知名专家来院授课。我院院长戎利民,党委书记吴京洪,副院长陈燕铭、杨钦泰,总会计师杨正云等院领导出席会议,各科学科带头人、科室主任、科护士长、科研秘书近300人参会。岭南院区、粤东院区、肇庆院区、高水平“一对一”帮扶的潮州市中心医院、对口帮扶的福建龙岩市武平县医院同步直播。会议由杨钦泰副院长主持。

       戎利民院长为培训会致辞。他强调,学科建设是推动医院高质量发展的根本动力,学科带头人和科主任是学科发展的灵魂人物,是否有能力、有想法,是否付诸行动和以身作则,关系到学科的兴衰,关系到青年人才的成长和前途,影响着年轻人的世界观、人生观和价值观,一定程度上决定着医院的发展方向和未来。医院组织的“中层干部管理能力培训”,就是为了向优秀的同行取经以拓宽思路。张文宏教授和梁长虹教授的精彩讲座,为我们学科建设和医院高质量发展送来了宝贵的经验。

院长戎利民致辞

       张文宏教授以《医院高质量发展背景下的学科与团队》为题,结合医学发展规律、自身实践以及对社会、对人本身进行审视的独特视角,风趣幽默地讲述了科主任应该怎么做,才能担得起肩上的责任。他强调,一要注重青年人才的培养。为青年人才创造环境、厚植沃土,帮助其实现自身价值,才能使团队保持持续向前的动力;二要注重创造差异性。医学蓬勃发展,学科进入了“百家争鸣”的状态,如何拓宽学科边界,交叉融合创造新领域,而非在旧有领域裹足不前,是学科寻找出路实现共赢的新思路。三是永远不要退出。张文宏教授以其守业、创业的实践经历,向大家阐述了“意志、努力与等待是成功金字塔的基石”的深刻内涵,他勉励大家,学科建设十年磨一剑,永远也不要讲退出和躺平。

 

张文宏教授作讲座

       梁长虹教授以《鸠工庀材 破竹建瓴——科主任角度谈学科建设》为题,描绘出了一名优秀学科领头人的模样。首先,一个好的科主任,需要具有舍己、舍得的精神,以德立威、以学增威、以才取威、以诚出威、以情升威、以绩显威;其次,要善于沟通,协调不同层级的关系,以团结合作、提高领域内的影响力;第三,应以人才团队培养为首要重点工作,引育结合,把好人才“选、育、用、留”关。他特别强调科主任需提前布局,培养合格的接班人,以保证学科发展的传承和延续;最后,科主任应带领科室成员做好临床业务质量控制,巧用PDCA管理办法,实现医疗质量的迭代优化。

 

梁长虹教授作讲座

       吴京洪书记作大会总结。她对张文宏教授、梁长虹教授的精彩授课表示诚挚感谢。她表示,两位教授在学科建设道路上孜孜不倦的身影和闪光的无私精神,深深地影响着整个团队,带领团队取得了让人钦佩的成就。优秀学科带头人身上的气质、做法,都是相通的。她强调,要以两位专家为榜样,学习做人做事,学习先进理念、思路和方法;要放眼关注学科发展大局,做到有胸怀、有眼界、有胆识;要有明确的学科发展目标,一步一个脚印,共同努力建设三院优势突出、特色鲜明、技术精湛的品牌学科,开创我院高质量发展新局面。

 

党委书记吴京洪总结讲话

 

副院长杨钦泰主持大会

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