联系人:邢先生 | 手机号码:138-1092-1567

为帮助新职工、新学员更快融入新的工作环境，树立正确的人生观和职业观，按照国家入院教育指南，我院对650余名新职工、新学员进行了5天的集中入院教育，共分为入院教育典礼、课程学习和分批次组织技能培训三部分。

7月24日上午在综合楼20楼报告厅新职工和新学员入院教育典礼正式开启。院长戎利民、党委书记吴京洪及全体班子成员参加典礼。

戎利民院长在致辞中对新职工、新学员的到来表示热烈欢迎。他提出三点期待：一是希望新职工和新学员能够爱院、爱岗、关爱患者，与医院发展同心、同步、同向、同行，做到“干一行，爱一行，专一行”；二是希望新职工和新学员在新的岗位中好好学知识、学服务、学做人，爱人如己，乐于奉献；三是希望新职工和新学员坚守从医初心，牢记医者使命和责任，坚持发扬“医病医身医心，救人救国救世”的中山医训精神，始终发挥三院“国家队”专业水平。此外，戎利民院长还从医院发展历史、院区布局、医疗能力、学科建设、发展目标等方面对中山三院的总体情况进行了介绍，并从三大学科群、三大支撑平台及一个标准5G赋能等方面进行了多维度分享。

吴京洪书记以“奋斗的岁月，奋斗的青春”为主题，为新职工、新学员讲授了思政第一课。吴京洪书记从“为什么学医？学医做什么？”这一问题引入，从四个部分展开讲述：一是一切为了人民健康，包括二十大关于卫生健康的重要论述、党领导下的百年医疗发展史等内容；二是德医双修仁心仁术，包括国家传统医学文化、医学教育等内容；三是百年中山红色传承，重点讲述了中山医科的红色基因；四是薪火相传再立新功，详述了中山三院的奋斗历程、医者担当和身边的榜样。

针对新入培的住培学员，7月20日中午，医院举办了社会人专题午餐会，教学部主任黎尚荣、继续教育科科长姚瑶和人事科科长韩蕾对社会人培养提出了多项要求和期待，并针对性解答学员疑问。

7月21日下午，继续教育科就住培政策、规章制度、课程体系、过程考核、住培系统等专项课程对新学员进行了讲授。教学部主任黎尚荣以住院医师临床岗位胜任力为导向，对我院通识课程的建设和实施进行了剖析，使新学员深入了解我院各类通识课程的课程方向及特色。继续教育科邓宇璇对我院住院医师规范化政策与质量控制进行了具体讲解。继续教育科陈璐对我院住培过程考核和结业考核的流程和要求等进行详细阐述。系统工程师则对教学系统的操作进行了演练和讲解。

课程学习方面，7月21日上午、7月24日下午和7月25日，医院安排了包含传染病疫情报告制度、人事制度、廉洁教育、药事管理、医保政策、消防安全教育、医院质量管理、病历书写与管理规范、执业法规和医疗安全等课程，同时通过有关业务骨干讲授医疗风险防范案例、医患沟通、安全用血知识、医院感染防控基本知识、药物不良反应的监测与安全用药等内容，帮助新职工、新学员进一步学习医院规章制度，促进角色转变。

技能培训方面，为夯实新职工、新学员的基础技能，提高综合素质，调动积极性，7月19日至20日于临床技能中心以小班制教学的模式分批次组织完成了新职工和新学员的岗前CPR技能培训与考核。

我院新职工、新学员入院教育共设立32门课程，内容涵盖医疗、管理等多个方面，致力于为新职工、新学员打造一个集中学习、交流经验、增长知识、提升能力的平台，帮助新职工、新学员快速融入新的工作环境，顺利实现角色转换，在中山三院发光发热。

图1：院长戎利民致辞

图2：党委书记吴京洪讲授“奋斗的岁月，奋斗的青春”思政第一课

图3：综合楼20楼报告厅会场

图4：临床技能中心会场

联系人:邢先生 | 手机号码:138-1092-1567